CZYTELNICY PYTAJĄ, dF ODPOWIADA
Mam 64 lata. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i tym samym odwołał mnie ze stanowiska prezesa. Jako przyczynę podał utratę zaufania. Czy pracodawca miał do tego prawo?
Odwołanie z funkcji prezesa nie narusza żadnych przepisów z zakresu prawa pracy i nie ma wpływu na trwanie stosunku pracy. Wyjątkiem byłaby sytuacja, gdyby czytelnik był zatrudniony na czas trwania mandatu w zarządzie. Tego jednak nie wiemy.
Pracownik jest w wieku ochrony...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)