![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Można brać macierzyński i nadal prowadzić firmę
312848- Prowadzę pierwszy rok działalność gospodarczą. Płacę składki do ZUS, korzystając z ulgi. W większości poradników pisze się tylko o pracownicach, które urodziły dziecko. Tak jakby przedsiębiorcom nic już się nie należało - skarży się czytelniczka DF. I w związku z tym zadaje następujące pytania:
- Czy przysługuje mi, tak jak pracownicom, urlop i zasiłek macierzyński?
Czytelniczka nie uzyska urlopu macierzyńskiego, bo wynika on z kodeksu pracy, a więc przysługuje tylko pracownikom. Natomiast czytelniczka będzie mogła pobierać zasiłek macierzyński, bo wynika on z całkiem innej ustawy - o świadczeniach pieniężnych z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
