![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Krótsze wypowiedzenie - tylko na wniosek pracownika
06 kwietnia 2007 | Dobra firma | RC
ZMIANA W UMOWIE O PRACĘ Krótsze wypowiedzenie - tylko na wniosek pracownika Pracodawca, który chce skrócić pracownikowi okres wypowiedzenia, musi pamiętać, że może to zrobić tylko na jego wniosek
W kodeksie pracy okresy wypowiedzenia umowy o pracę zostały wprost określone. Ich długość zależy od rodzaju umowy o pracę oraz od długości trwania danej umowy.
Zasadą jest, że okresy te mogą być wydłużane na podstawie porozumienia pomiędzy pracodawcą i pracownikiem za zgodą obu stron umowy.
Zmiana musi być korzystna dla pracownikaPostanowienia umów o pracę nie mogą być...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
