Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Jak wybrać radę pracowników

08 sierpnia 2007 | Dobra firma | Łukasz Prasołek

Czytelnicy pytają, dF odpowiada Jak wybrać radę pracowników Czy pracodawca musi przeprowadzić wybory do rady pracowników? Jeżeli jeden związek nie przedstawi swoich kandydatów, to czy drugiemu wolno zgłosić 7 lub 14 osób i przeprowadzić wybory? Jeżeli każdy ze związków zgłosi po siedmiu kandydatów i nie zostanie wybrany żaden przedstawiciel jednego ze związków, to czy możliwe jest, aby reprezentatywny związek nie miał swoich przedstawicieli w radzie?

¦ W spółce zatrudniającej 750 osób działają dwa reprezentatywne związki zawodowe, które do 25 lipca 2006 r. nie zawarły porozumienia w sprawie zasad powoływania i funkcjonowania rady pracowników w firmie. Jeden wytypował przedstawicieli, ale drugi chce przeprowadzenia wyborów. Oficjalnie nie powiadomiono o tym pisemnie pracodawcy, ale zna on sytuację, gdyż zarząd jest reprezentowany w związku, który chce wyborów. Pracodawca przedstawił więc propozycję regulaminu wyboru członków rady pracowników i chce, aby liczba zgłoszonych przez związki kandydatów nie przekroczyła...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 4280

Spis treści
Zamów abonament