![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają odpowiada dF: Choroba chroni przed utratą posady przynajmniej przez 272 dni
21 listopada 2007 | Dobra firma | Grażyna Ordak
∑ Długoletni pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 10 czerwca 2007 r. Czy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (182 dni) mogę z nim rozwiązać umowę o pracę, jeśli otrzyma zasiłek rehabilitacyjny?
Nie Pracodawca może to zrobić dopiero wtedy, gdy wyczerpie się okres zasiłkowy chorego pracownika, czyli miną właśnie owe 182 dni, a także 90 dni pobierania zasiłku rehabilitacyjnego, chyba że dla tego zatrudnionego obowiązują...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
