Zakaz handlu nie dla stażysty
Dla firm, które mają ich w swoich zasobach kadrowych, to bardzo dobra wiadomość. Nie poniosą konsekwencji za to, że trzeciego czerwca stali za ladą. To samo dotyczy praktykantów
Kodeks pracy nie mówi przecież o zakazie handlu, ale o zakazie pracy w handlu w święta i świąteczne niedziele.
Choć regulujący tę kwestię art. 1519a k.p. obowiązuje od prawie dwóch lat, pytania o jego interpretację nie ustają przy okazji każdorazowych świąt. Jeśli chodzi o tegoroczne Boże Ciało, wątpliwości dotyczą bezrobotnych stażystów, praktykantów i młodocianych.
Czy wolno ich było angażować do pracy w święta, m.in. w handlu?
Bezrobotny to nie pracownik
Stażysty z urzędu pracy nie łączy z firmą, dla której pracuje, stosunek pracy. Mimo że wykonuje wiele obowiązków o charakterze pracowniczym, a za pracę dostaje rekompensatę, to nadal ma status bezrobotnego.
Tym samym nie stosujemy do niego kodeksu pracy, a w tym zakazu pracy w handlu. Jeśli chodzi natomiast o pracę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta