Kiedy szef odrzuci sprzeciw
Marcin Wojewódka - kancelaria Radcy Prawnego: Pracodawca musi pamiętać, by odrzucić sprzeciw od kary porządkowej wniesiony przez pracownika
Pracownik dostał naganę, od której się odwołał, składając sprzeciw. W jakim terminie i w jakiej formie pracodawca może go odrzucić? – pyta czytelnik.Z art. 112 § 1 kodeksu pracy wynika, iż wskutek rozpatrzenia sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej pracodawca może odrzucić go zarówno w wyniku przekroczenia przez pracownika siedmiodniowego terminu na wniesienie sprzeciwu, jak i nieuznania zasadności zarzutów. Może również...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)