Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Angaż bezterminowy chroni od utraty pracy za błędy

19 marca 2011 | Prawo | Katarzyna Nowosielska

Szef nie może zwolnić pracownika tylko z powodu jego drobnej pomyłki lub utraty zaufania do niego

Przełożeni często szukają powodu, który pozwoliłby im zwolnić nielubianego pracownika. Tymczasem powinni pamiętać, że prawo chroni podwładnego mającego bezterminowy angaż i nie można go pozbawiać zatrudnienia tylko z powodu uprzedzeń szefa. Przepis art. 30 § 4 kodeksu pracy wskazuje bowiem, że firma musi podać przyczynę w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę. Dotyczy to sytuacji, w której rozwiązanie następuje...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8881

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Styl życia

Zamów abonament