![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dług można ściągnąć z rekompensaty za stratę etatu
Odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie nie podlega szczególnej ochronie przed potrąceniami jak wynagrodzenie. Podobnie pensja za czas pozostawania bez posady
Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani jego części. Zakaz zrzeczenia się wynagrodzenia jest bezwarunkowy i nie może być uchylony porozumieniem stron stosunku pracy. Jest on w orzecznictwie sądowym ujmowany bardzo szeroko.
Szeroki zakaz
Przyjmuje się, że zakaz z art. 84 k.p. dotyczy nie tylko pensji zasadniczej, ale także innych składników, m.in. dodatku stażowego (por. wyrok SN z 5 grudnia 1977, I PRN 158/77).
W świetle art. 152, 171 i 172 k.p. również ekwiwalent pieniężny należny pracownikowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega ochronie w takim samym zakresie, jak wynagrodzenie za pracę (wyrok SN z 11 czerwca 1980, I PR 43/80).
Obejmuje ponadto nagrody jubileuszowe, na co wskazywał SN w wyroku z 21 października 2003 (I PK 517/02), stwierdzając, że premiowe...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
