![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Alternatywne metody redukcji kosztów zatrudnienia
Aneta Jurkiewicz, dyrektor działu usług kadrowo-płacowych Mazars
Sytuacja rynkowa w Polsce i za granicą zmienia się bardzo dynamicznie i jest trudna do przewidzenia. Przedsiębiorstwa, działając w okresie spowolnienia gospodarczego, dla osiągnięcia jak najwyższych zysków, podejmują decyzje o redukcji kosztów personalnych poprzez m.in. wstrzymanie procesów rekrutacyjnych, zmniejszanie budżetów na szkolenia, ograniczenie świadczeń pozapłacowych, ale też redukcję etatów. Czy istnieją inne alternatywne metody redukcji kosztów zatrudnienia?
Zmiana warunków pracy i płacy
Zmiana warunków pracy i płacy może zostać dokonana w dwojaki sposób. Na drodze porozumienia zmieniającego bądź na podstawie wypowiedzenia zmieniającego.
Przez warunki pracy i płacy rozumie się rodzaj pracy, miejsce pracy, wymiar i rozkład czasu pracy, świadczenia ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
