![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W jaki sposób wykazać w PIT-11 dochody zwolnione
Firma, która oddelegowała zatrudnionego do Niemiec, Francji lub innego państwa, z którym umowa przewiduje tzw. wyłączenie z progresją, powinna ustalić, ile wynagrodzenia wypłaciła za pracę w tym kraju
Polscy pracodawcy są odpowiedzialni za prawidłowe sporządzenie informacji PIT-11 za 2011 rok i przekazanie jej do końca lutego zarówno pracownikowi, jak i właściwemu ze względu na ich miejsce zamieszkania urzędowi skarbowemu.
Sprawa może wydawać się prosta w przypadku pracownika, który w 2011 r. mieszkał i pracował w Polsce. Jak jednak sporządzić informację PIT-11 dla zatrudnionej osoby, która np. przez część 2011 r. realizowała projekt na rzecz polskiego pracodawcy we Włoszech lub Wielkiej Brytanii i jej dochód za ten okres został tam opodatkowany?
Co musi ustalić płatnik
Od 2009 r. ustawa o PIT oraz formularz PIT-11 nakłada na polskiego pracodawcę jako płatnika obowiązek odrębnego wykazania przychodu podlegającego opodatkowaniu oraz dochodu zwolnionego z opodatkowania w Polsce na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów międzynarodowych (dalej umowy).
Otóż wynagrodzenie uzyskane za pracę wykonywaną w Polsce należy, co do zasady, wykazać w kolumnie „Przychód” w pozycji 35 (lub 40) formularza (wersja 19), natomiast dochód za pracę za granicą, który na podstawie postanowień odpowiedniej umowy podlega wyłączeniu z opodatkowania w Polsce – w kolumnie „Dochód zwolniony od podatku” w pozycji 38 tego druku.
W celu prawidłowego sporządzenia informacji PIT-11 za 2011 r. dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
