Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Trenera najlepiej wybierz z polecenia

15 lutego 2012 | Kariera i Biznes | Anita Błaszczak
Firmy sięgają też po coaching, gdy przechodzą poważne zmiany, chcą poprawić komunikację lub rozwiązać konfliktowe sytuacje.
źródło: Rzeczpospolita
Firmy sięgają też po coaching, gdy przechodzą poważne zmiany, chcą poprawić komunikację lub rozwiązać konfliktowe sytuacje.

Doradcy osobistego rozwoju wspierają zmiany w firmach i w karierach menedżerów. „Rzeczpospolita” podpowiada, kiedy i jak wybrać dobrego coacha

– Poprawiła się komunikacja między departamentami. Wzrosło zaangażowanie nie tylko „coachowanych" menedżerów, ale i ich zespołów. Lepiej zarządzamy talentami i transferem wiedzy – wylicza zalety programu coachingowo-mentoringowego w Raiffeisen Banku jego prezes Piotr Czarnecki. Program wprowadzono tam podczas kryzysu 2008 – najpierw dla najwyższej kadry zarządzającej, a potem dla kolejnych grup menedżerów.

Nie wiadomo, ile firm w Polsce stosuje dziś coaching, ale przedstawiciele branży doradczo-szkoleniowej mówią o rosnącej popularności inwestycji w treningi osobistego rozwoju. Nie tylko wśród firm. Według raportu International Coach Federation (ICF), ponad połowa polskich klientów opłaca sesje z własnej kieszeni. Stawki są wtedy niższe. W coachingu biznesowym zlecanym...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9158

Wydanie: 9158

Spis treści
Zamów abonament