![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Część pensji zabierze szef, a resztę komornik
Pracodawca musi przekazać poborcy numer rachunku bankowego pracownika, a ten wydrenuje go do końca. Przepisy ochronne kodeksu pracy, dotyczące granic potrąceń z wynagrodzenia, są praktycznie martwe
- Czy szef ma prawo przekazać komornikowi numer mojego konta bankowego, na które przelewa wynagrodzenia, skoro potrąca z pensji zasądzone kwoty, a do banku przekazuje jedynie kwotę wolną od zajęcia? Czy komornik ma prawo zająć mój rachunek, jeśli znajduje się na nim tylko moja okrojona pensja? Jak się do tego mają przepisy dotyczące ochrony wynagrodzenia przed nadmierną egzekucją z kodeksu pracy i kodeksu postępowania cywilnego? Czy w świetle obowiązującego prawa takie działanie komornika jest zgodne z prawem? – pyta czytelnik.
Niestety tak. A to dlatego, że komornik jako organ egzekucyjny może żądać od uczestników postępowania złożenia wyjaśnień oraz zasięgać informacji niezbędnych do prowadzenia egzekucji (zob. art. 761 § 1 kodeks postępowania cywilnego). Jedną z takich informacji może być właśnie numer konta bankowego dłużnika.
Bez tajemnicy
Tę informację egzekutorowi musi przekazać zarówno pracodawca, jak i bank. Rozpatrując tę kwestę GIODO stwierdził, że szef nie może, zasłaniając się ochroną danych osobowych, odmówić przekazania tego typu informacji komornikowi.
Podstawę prawną do przetwarzania przez komornika danych osobowych dłużnika na potrzeby prowadzonego postępowania egzekucyjnego stanowią przepisy ustawy z 17 listopada 1964...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
