![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie trzeba się spieszyć z wystawianiem niektórych świadectw
Wieloletnia umowa terminowa nie wymaga potwierdzenia w dokumentach po 24 miesiącach od jej startu. Z tą czynnością szef czeka, aż ta współpraca się skończy
- Niebawem miną 24 miesiące od zawarcia z pracownikiem umowy na czas określony. Angaż jeszcze się nie kończy, bo został podpisany na trzy lata. Czy po tych 24 miesiącach od startu musimy podwładnemu wystawić świadectwo pracy w trakcie trwającego zatrudnienia, czy zrobić to dopiero na zakończenie współpracy?
Zakładamy, że chodzi o umowę terminową podpisaną przez strony po 21 marca 2011 r. Wtedy weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy z 5 stycznia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
