Jest prosty sposób na podwyżkę urzędniczego uposażenia

Wystarczy udokumentować okresy pracy na roli, aby wliczyć je do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy wysokość jubileuszówki czy dodatku za wysługę lat

Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458 ze zm., dalej ustawa) do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy. Pod warunkiem że z mocy odrębnych przepisów wlicza się je do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Prowadzenie gospodarstwa

Ustawa z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (DzU nr 54, poz. 310, dalej ustawa o wliczaniu okresów pracy) przewiduje 3 podstawowe sposoby zaliczenia pracy na roli do wysługi lat pracownika. Są to:

- prowadzenie indywidualnego gospodarstwa rolnego,

- przypadające przed 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16. roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez teściów lub rodziców, poprzedzające jego objęcie,

- zaliczenie przypadających po 31 grudnia 1982 r. okresów pracy w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin.

Jak wyjaśnił Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 18 maja 1999 r. (II...