![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jakie efekty podwyżki płacy minimalnej
8 proc. firm uważa, że wzrost płacy minimalnej w 2014 r. zmusi je do zwolnień, a 4 proc. nie będzie mogło przyjąć nowych pracowników – wynika z badań Rzetelnej Firmy.
Około 43 proc. firm w ogóle nie oferuje swoim pracownikom minimalnej płacy. W pozostałej grupie 15 proc. pracodawców wypłaca najniższe wynagrodzenia do 10 proc. załogi, 14 proc. pracodawców – do 30 proc. załogi, a 27 proc. – więcej niż 30 proc. Takie wyniki pokazują badania przeprowadzone przez Rzetelną Firmę na reprezentatywnej grupie 500 mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.
Płaca minimalna wynosi obecnie w Polsce 1600 zł brutto miesięcznie. W przyszłym roku wzrośnie najprawdopodobniej do 1680 zł brutto, a więc o ok. 5 proc. Co ciekawe, 70 proc. respondentów badania uważa, że taka podwyżka nic nie zmieni w sytuacji finansowej firmy. Kolejnych 16 proc. twierdzi, że by znaleźć pieniądze na wyższe wypłaty, będzie musiało...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
