![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Karty pre-paid bez składek, gdy stanowią pomoc socjalną
Wartość kart przedpłaconych podlega oskładkowaniu, nawet jeśli pracownicy partycypują w kosztach ich zakupu. Jedyną możliwością skorzystania z ulgi jest ich sfinansowanie z funduszu socjalnego
- Zamierzamy zakupić w banku karty przedpłacone, a następnie wręczyć je pracownikom. Będą mogli dokonywać nimi płatności za zakupione towary lub świadczone usługi, a także pobierać gotówkę z bankomatu. Karty sfinansujemy ze środków obrotowych firmy, a pracownicy za ich otrzymanie poniosą częściową odpłatność, co zostanie uregulowane na podstawie obowiązujących w firmie przepisów o wynagradzaniu. Czy takie świadczenie na rzecz pracownika korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego i składek ZUS? – pyta czytelnik.
Wśród przychodów, które są zwolnione ze składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, są m.in. korzyści materialne, które:
- wynikają z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, i
- polegają na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług.
Ta ulga w składkach wynika z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
