Urawniłowka po szwajcarsku

źródło: Bloomberg

Severin Schwan, prezes Roche, zarobił w 2012 roku 15,8 mln CHF, 261-krotność najniższej płacy w koncernie

źródło: Bloomberg

Paul Bulcke, prezes Nestle, zarobił w ub. roku 12,6 mln CHF, to 238 razy więcej od najniższej płacy w firmie

źródło: Bloomberg

Joe Hogan, prezes ABB, zarobił w minionym roku 10,2 mln CHF, 225-krotność najniższej płacy w spółce

W niedzielę Szwajcarzy zdecydują, czy ograniczyć zarobki prezesów do 12-krotności najniższych płac w ich firmach.

Prezesom koncernów Roche, Nestle czy ABB zostałoby zaledwie ok. 5 proc. z ich ubiegłorocznych zarobków, jeśli połowa Szwajcarów w niedzielnym referendum poprze propozycję, by wynagrodzenie menedżera nie przekraczało 12-krotności najniższej płacy w firmie.

Szefowie trzech wymienionych korporacji zarabiają sporo ponad 200 razy więcej niż ich najniżej opłacany pracownik, wylicza pozarządowa organizacja Travail Suisse.

W miesiąc tyle co w rok

Po kieszeni dostaliby zresztą top menedżerowie wszystkich międzynarodowych korporacji w Szwajcarii, no i spora część lokalnych przedsiębiorstw.

– To będzie fatalne dla wizerunku kraju i może odbić się na jego finansach – ostrzegają przedstawiciele biznesu, którzy zainwestowali w  reklamy na billboardach i plakatach, by sprzeciwić się próbie wprowadzenia płacowego dyktatu.

Za tą próbą, a konkretnie „Inicjatywą na rzecz uczciwej płacy 1:12" stoi JUSO – młodzieżówka lewicowej Socjaldemokratycznej Partii Szwajcarii. Argumentuje ona, że nikt w firmie nie powinien zarabiać w miesiąc więcej niż inny...