![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po zwolnieniu trzeba znowu zatrudnić
Jeśli pracodawca w ciągu 15 miesięcy od zwolnień grupowych prowadzi nabór, może mieć obowiązek przyjęcia osób, z którymi dopiero się rozstał.
Taki obowiązek przewiduje art. 9 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych). Powstaje on, gdy wystąpią łącznie trzy okoliczności: w grupie zawodowej, do której należeli zwolnieni, następuje rekrutacja, zwolniony zgłosił zamiar podjęcia zatrudnienia u pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy i rekrutacja następuje w ciągu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
