![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jedna pensja więcej bez względu na okres pracy
PRZYWILEJE. W połowie 2013 r. rozszerzył się katalog okoliczności, które zapewniają prawo do trzynastki niezależnie od czasu rzeczywiście przepracowanego.
Pracownicy w wymienionych niżej sytuacjach nie muszą spełniać warunku faktycznego przepracowania u jednego pracodawcy ze sfery budżetowej przynajmniej 180 dni w roku kalendarzowym. Prawo do trzynastej pensji bez względu na staż przysługuje w razie:
- nawiązania stosunku pracy podczas roku z nauczycielem lub nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły lub szkoły wyższej,
- zatrudnienia do pracy sezonowej na co najmniej 3 miesiące;
Prace sezonowe to takie, których występowanie lub nasilenie ma charakter okresowy, związany bezpośrednio z właściwościami...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
