![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Już teraz warto dostosować się do zapowiadanych zmian przepisów
Szykują się zmiany w umowach o pracę na czas określony. Jak się do nich przygotować i czy już teraz przedsiębiorcy mogą się spodziewać konsekwencji zbyt krótkich okresów wypowiedzenia takich umów?
Rz: Trybunał Sprawiedliwości UE uznał ostatnio, że polskie przepisy dotyczące umów o pracę na czas określony naruszają unijne regulacje w tym zakresie. Czy ponad 3 miliony osób, które pracują obecnie na takich umowach, może powoływać się na ten korzystny dla nich wyrok i kwestionować np. dwutygodniowy – za krótki zdaniem TSUE – okres wypowiedzenia?
Witold Polkowski: Moim zdaniem nie. Takie umowy zostały bowiem zawarte za zgodą obu stron. Trzeba natomiast...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
