![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pierwsza praca, twardy orzech do zgryzienia
Są sposoby, by szybko znaleźć firmę, w której nauczysz się nowego zawodu.
Dla wielu młodych osób zakończenie nauki i konieczność podjęcia pracy zawodowej jest jak przeszkoda nie do przejścia. Jest jednak wiele sposobów na zdobycie doświadczenia niezbędnego do tego, by otrzymać wymarzony etat. Z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę Deloitte „Trendy HR – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku" wynika jednak, że bezpowrotnie minęły już czasy, gdy całą karierę zawodową można było przepracować w jednej firmie.
Pokoleniowa luka
Żyjemy w czasach, gdy firmy oferują pracę zadaniową, potrzebną w określonym czasie. W czasie takiego zatrudnienia zdobywa się nową wiedzę i kompetencje, które podnoszą atrakcyjność danej osoby na rynku pracy.
Z tego samego raportu Deloitte wynika też, że w wielu firmach w ciągu najbliższych pięciu-siedmiu lat nastąpi luka pokoleniowa, gdyż nawet 40 proc. ich obecnej załogi – w tym także osób na kierowniczych stanowiskach - wejdzie w wiek uprawniający ich do przejścia na emeryturę. Choć wielu...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
