![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Program premiowy dla pracowników kontrahenta bez zwolnienia z PIT
Wartość kuponów premiowych, które spółka przekazuje pracownikom agentów z tytułu promowania produktów znajdujących się w jej ofercie, nie są dla tych pracowników przychodami z nieodpłatnych świadczeń.
Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach z 9 czerwca 2014 r. (IBPBII/2/415-468/14/JG).
Spółka prowadzi działalność polegającą na świadczeniu usług turystycznych. Sprzedaje swoje usługi m.in. przez sieć podmiotów prowadzących obiekty noclegowe, z którymi zawarte zostały umowy agencyjne. Spółka planuje wprowadzić specjalny program premiowy dla pracowników agentów. Za każdą przeprowadzoną transakcję sprzedaży usług oferowanych przez spółkę pracownik agenta będzie otrzymywać określoną liczbę punktów, które następnie będą wypłacane w postaci kuponów premiowych. Kupony te pracownik będzie mógł wymienić na wybrane towary i usługi. Wartość przekazanych kuponów nie przekroczy 200 zł.
We wniosku o wydanie interpretacji spółka spytała, czy wartość kuponów będzie dla pracowników agentów zwolnionym z opodatkowania przychodem z nieodpłatnych świadczeń, a co za tym idzie, czy na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
