![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rodzic czasem odpocznie krócej
Łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z pracą nie wpływa na wymiar należnego urlopu wypoczynkowego. Liczba dni wakacji jest natomiast krótsza, gdy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego prosi o obniżenie mu etatu.
O urlopowych uprawnieniach rodziców korzystających z czasowego zmniejszenia etatu decyduje to, czy chcą połączyć obowiązki służbowe z dodatkowym urlopem macierzyńskim lub rodzicielskim, czy może pracować w obniżonym wymiarze godzin, zamiast pójść na urlop wychowawczy.
W pierwszym przypadku (art. 1821 § 5 i 6 oraz art. 1821a § 6 k.p.) rodzic ma prawo do całej, niepomniejszonej puli wypoczynku. Pracuje na część etatu, a na pozostałą nieaktywną część udziela mu się urlopu odpowiednio: dodatkowego macierzyńskiego lub rodzicielskiego....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
