![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Chorujący odpocznie kiedy indziej
Jeśli pracownik w czasie urlopu dostanie od lekarza zwolnienie, jego szef nie ma wyjścia – musi przerwać jego wypoczynek i odłożyć go na później.
Urlop trzeba przesunąć, gdy podwładny nie może go rozpocząć albo kontynuować w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających jego absencję. Te okoliczności przykładowo wylicza art. 165 k.p., wskazując na:
- czasową niezdolność do pracy wskutek choroby,
- odosobnienie w związku z chorobą zakaźną,
- powołanie na ćwiczenia wojskowe albo przeszkolenie wojskowe na czas do trzech miesięcy,
- urlop macierzyński.
Zgodnie z § 1 rozporządzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
