Związek pozwie firmę, która trwoni socjalne pieniądze

RAMKA SEO TAGI: świadczenia,zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,związki zawodowe,pozew,procedura,terminy,Krawczyk TITLE: Związek pozwie firmę, która trwoni socjal DESCRIPTION: Choć pieniądze z funduszu stanowią własność pracodawcy, ten przy ich gospodarowaniu musi liczyć się z opinią przedstawicieli załogi

roszczenia | Choć środki zgromadzone na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowią własność pracodawcy, to przy gospodarowaniu nimi musi się on liczyć z opinią przedstawicieli pracowników.

Rafał Krawczyk

Związki zawodowe zarówno wpływają na ustalenie sposobu wydatkowania środków socjalnych, jak i mają realną formę nacisku, aby pracodawca przestrzegał tych uzgodnień. Ich argumentem jest złożenie pozwu o zwrot pieniędzy na fundusz socjalny.

Kompetencje organizacji

Zakładowym organizacjom związkowym powierzono kompetencje w zakresie:

∑ ustalania zasad wykorzystywania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), w tym podziału środków na poszczególne cele i rodzaje działalności,

∑ przyznawania pracownikom świadczeń z funduszu.

Zasady korzystania przez załogę ze świadczeń socjalnych pracodawca określa w regulaminie uzgodnionym z zakładową organizacją związkową (zoz). Bez takiego porozumienia ten akt będzie nieważny. W praktyce więc uprawnienia związku mają charakter decyzyjny, a nie tylko opiniotwórczy, gdyż bez akceptacji treści regulaminu nie można go wydać.

Regulamin funduszu ustalony przez pracodawcę i zoz jest aktem zakładowego prawa pracy. Konkretyzuje on zasady gospodarowania jego pieniędzmi, przeznaczania ich na różne rodzaje działalności socjalnej i przyznawania indywidualnych świadczeń...