![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uczucia poza kontrolą pracodawcy
RAMKA SEO TAGI: umowy,zwolnienia,atmosfera w pracy,prywatne relacje,procedura,cykl,mały błąd, duże konsekwencje,Zawirska TITLE: Uczucia poza kontrolą pracodawcy DESCRIPTION: Szef może interweniować zasadniczo dopiero wtedy, gdy prywatna relacja, bliska więź między pracownikami wpływa na ich obowiązki służbowe czy atmosferę w pracy. Niewykluczone, że nawet zwolni takie osoby
TRYB | Przełożony może co do zasady interweniować dopiero wtedy, gdy prywatna relacja, bliska więź między pracownikami wpływa na ich obowiązki służbowe czy atmosferę w pracy. Niewykluczone że nawet zwolni takie osoby.
Patrycja Zawirska
radca prawny, partner w K&L Gates
W pracy spędzamy dużo czasu, a co za tym idzie, firma często staje się miejscem nawiązywania nowych znajomości, przyjaźni czy budowania związków. Bliskie relacje między zatrudnionymi mogą przekładać się na pracę, jej efektywność, atmosferę w zespole, wyniki firmy. Niektórzy szefowie starają się tę sferę regulować, np. wprowadzając obowiązek informowania zatrudniającego o relacji z kolegą lub koleżanką z zespołu. W większości przypadków prawo nie daje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
