![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zakaz pracy podczas choroby interpretuje się szeroko
Rozmowa | Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z kancelarią LexConsulting.pl mp
Rz: Czy przedsiębiorcy mogą przeciwdziałać nadużywaniu zwolnień lekarskich przez zatrudnionych?
Andrzej Radzisław: Oczywiście. Pracownik, który zbyt często korzysta z takich przerw w pracy, może z tego powodu stracić etat w trybie wypowiedzenia. Jako uzasadnioną przyczynę zwolnienia szef podaje wówczas dezorganizację pracy firmy przez częste absencje pracownika. Powinni więc zdawać sobie z tego sprawę zatrudnieni, którzy zbyt często korzystają ze zwolnień lekarskich.
A co z zatrudnionymi, którzy uciekają w chorobę przed zbliżającym się wymówieniem?
To są bardzo trudne przy- padki. Bywa, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
