![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przedsiębiorco! Pamiętaj o zmianach w 2017 roku
Wydawanie świadectw pracy
AKT: ustawa z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (DzU poz. 2255).
ZMIANY:
- zmiana treści art. 97 kodeksu pracy
- odstąpienie od zasady, że świadectwo pracy przy zatrudnieniu w tej samej firmie na podstawie umowy zawartej na okres próbny lub na czas określony wydaje się po upływie 24 miesięcy zatrudnienia
- pracodawca musi wydać świadectwo niezwłocznie po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę
- wprowadzenie wyjątku od tej zasady – brak obowiązku wydania świadectwa pracy, gdy strony mają zawrzeć kolejny stosunek pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania poprzedniej umowy, chyba że zawnioskuje o to pracownik.
SKUTKI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW:
Przepisy w nowym brzmieniu mają zastosowanie do świadectw pracy wydawanych w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy zawartego na podstawie umowy o pracę na okres próbny lub umowy na czas określony trwającej w dniu wejścia w życie ustawy nowelizującej. Jeżeli w chwili wejścia w życie nowych regulacji, tj. 1 stycznia 2017 r., nie upłynął jeszcze 24-miesięczny okres na wydanie świadectwa pracy, pracodawca ma obowiązek wydać je pracownikowi – za okresy zatrudnienia zakończone w dniu wejścia w życie ustawy zmieniającej (1 stycznia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
