Zła organizacja pracy w spółce może zamknąć drogę do urzędu

Niedyspozycja jednej z pracownic firmy spowodowana chorobą jej ojca nie usprawiedliwia przywrócenia terminu do wniesienia odwołania od decyzji. Nie może bowiem zostać uznana za przeszkodę nie do przezwyciężenia.

Kłopoty spółki zaczęły się, gdy wojewódzki inspektor jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych zakazał jej wprowadzania do obrotu zafałszowanego artykułu pod dwiema nazwami: cydr z cynamonem i aromatyzowane wino owocowe niskoalkoholowe.

Firma nie zgadzała się z tym rozstrzygnięciem, odwołała się od decyzji, ale po terminie.

Podjęła co prawda próbę ratowania sytuacji i w piśmie złożonym osobiście w siedzibie organu wniosła odwołanie wraz z wnioskiem o przywrócenie terminu do jego wniesienia. Uzasadniając brak winy w uchybieniu terminu do wniesienia odwołania powołała się na zmęczenie i złe samopoczucie sekretarki odpowiedzialnej za obsługę korespondencji, będące wynikiem ciężkiej choroby jej ojca.

Odmowa przywrócenia terminu

Nic to jednak nie dało. Organ odwoławczy odmówił przywrócenia terminu do wniesienia odwołania. Uznał, że uchybienie nastąpiło z winy spółki. W jego ocenie choroba członka rodziny pracownika odpowiedzialnego...