AskHenry chce wykorzystać hossę na rynku benefitów
pomysł na biznes | Popularyzują w firmach usługę concierge, znaną dotychczas głównie klientom bankowości prywatnej. Sprzyja im rosnący deficyt kandydatów do pracy, skłaniający do inwestycji w świadczenia pozapłacowe dla pracowników. Anita Błaszczak
Wystartowali na początku 2016 r., gdy pracodawcy na dobre zaczynali szukać sposobów, by przyciągnąć ( i zatrzymać) kandydatów do pracy.
Wtedy Bartosz Piecuch i Marcin Pietras – współtwórcy sukcesu portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. – połączyli siły z Norbertem Szmitem, który przez ponad cztery lata jako specjalista usług concierge obsługiwał zamożnych klientów Noble Banku. Oni, jako bonus, dostają często usługę osobistego asystenta, który pomaga w załatwieniu prywatnych spraw – tych prozaicznych (jak naprawa kranu), i tych mniej typowych (jak np. rezerwacja loży w w mediolańskiej operze La Scala).
Połączenie doświadczeń w rozwoju biznesów online oraz w usługach concierge zaowocowało e-serwisem AskHenry.pl, który wszedł na nowy w Polsce rynek corporate concierge, czyli usług osobistego asystenta dla pracowników firm.
Przekonać klientów
– Naszym celem są wszystkie firmy, które mają problem z rekrutacją...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta