Komornik zabierze całą trzynastkę

źródło: Rzeczpospolita

źródło: Rzeczpospolita

źródło: Rzeczpospolita

źródło: Rzeczpospolita

źródło: Rzeczpospolita

ROZLICZENIA | Dłużnik alimentacyjny nie skorzysta z przyznanego mu rocznego wynagrodzenia. W całości podlega ono zajęciu na poczet alimentów. W przypadku egzekucji innych należności, trzynastkę dodaje się do pozostałych składników płacy z danego miesiąca i od całości ustala potrącenie, stosując jedną kwotę wolną od ujęć w wysokości obowiązującej w roku, w którym następuje wypłata. Mariusz Pigulski

Wraz z podwyżką ustawowej płacy minimalnej, zwiększeniu podlegają m.in. kwoty wolne od potrąceń. Stanowią one istotny element ochrony wynagrodzenia i są gwarantem pewnego minimum bytowego pracownika.

W myśl regulacji kodeksowych, potrącenia z wynagrodzenia za pracę mogą być dokonywane:

- w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości 3/5 wynagrodzenia,

- w przypadku egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości 1/2 wynagrodzenia,

- przy zbiegu potrąceń z różnych tytułów dotyczących egzekucji na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne oraz zaliczek pieniężnych – do wysokości 1/2 wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami należności alimentacyjnych – do 3/5 płacy,

- na kary pieniężne, o których mowa w art. 108 kodeksu pracy – w razie jednego wykroczenia i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy do wysokości jednodniowego wynagrodzenia; łącznie kary nie mogą przewyższać 1/10 wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty po dokonaniu potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych i zaliczek.

Potrącenia w całości

Nieco inaczej trzeba podchodzić do zajmowania nagród rocznych. Podlegają one egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do...