W wakacje więcej wymogów bhp

W wielu firmach zapewnienie klimatyzacji to obowiązek pracodawcy, a nie jego dobra wola. W upały wszyscy pracownicy mają prawo do napojów w nieograniczonej ilości.

Ciepłe lato i bezchmurne niebo to marzenie każdego urlopowicza. Jednak urlop wypoczynkowy w tym okresie trwa tylko przez jakiś czas (najczęściej dwa tygodnie). Pozostałą część lata zatrudnieni spędzają w miejscu pracy, gdzie upał nie sprzyja efektywności. Aby poprawić warunki pracy w tym okresie, ustawodawca przewidział kilka rozwiązań, które mają na celu zapewnienie pracownikom komfortowych warunków.

Odpowiednia temperatura

Zgodnie z art. 207 § 2 k.p., pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, w tym w szczególności reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy.

Rozporządzenie MPiPS z 26 września 1997 w sprawie...