Bez sprawozdania nie ma uprawnień

Związek zawodowy ma obowiązek informować pracodawcę o liczbie swoich członków. Jeśli nie zrobi tego w terminie, nie może korzystać ze swoich praw.

- Mam wątpliwość, czy jeden ze związków zawodowych może wykonywać swoje uprawnienia, ponieważ nie dostarczył żadnej listy członków. W jaki sposób możemy dowiedzieć się, czy ta organizacja związkowa może wykonywać swoje uprawnienia?

Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji, która zrzesza co najmniej 10 członków będących pracownikami lub osobami zatrudnionymi na innej podstawie niż stosunek pracy u konkretnego pracodawcy. Wobec osób nieposiadających statusu pracownika (np. zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych), znowelizowana od 1 stycznia 2019 r. ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 263) wprowadza dodatkowy wymóg – muszą one świadczyć pracę na rzecz pracodawcy przez co najmniej sześć miesięcy.

Jeżeli związek zawodowy...