Kolejne firmy muszą założyć plany dla milionów pracowników

Nawet 20 tys. przedsiębiorców zatrudniających od 50 do 249 osób ma czas tylko do 
24 kwietnia 2020 r. na wdrożenie nowej formy oszczędzania na przyszłość dla około 2 mln pracowników.

Po największych pracodawcach, zatrudniających powyżej 250 pracowników, przyszła kolej na średnie firmy, które muszą zorganizować u siebie pracownicze plany kapitałowe. Co ważne, dla przedsiębiorców przymierzających się do nowych przepisów liczba pracowników w ich firmie, od czego zależy obowiązek założenia PPK, powinna być oceniana według stanu zatrudnienia na 30 czerwca 2019 r., a nie na 1 stycznia 2020 r.

– Nie warto odkładać wdrożenia PPK na później – radzi Paula Koczara, radca prawny w Bird & Bird. – Wcześniejsze podjęcie działań związanych z wdrożeniem PPK to większy komfort i...