Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie

Jeśli pracodawca wypłaca pracownikowi przychód w 2020 r. za rok ubiegły – np. wynagrodzenie za grudzień 2019 r. – musi złożyć w komplecie z dokumentami rozliczeniowymi raport ZUS RPA.

Brak tego raportu oznacza konieczność złożenia korekty dokumentów rozliczeniowych za miesiąc, w którym doszło do takiej wypłaty.

Uzupełnienie danych

Raport ZUS RPA – imienny raport miesięczny – został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r., aby uściślić dane niezbędne do ustalenia przez ZUS prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych. Składa się go w komplecie dokumentów rozliczeniowych wraz z deklaracją ZUS DRA oraz raportami ZUS RCA i ZUS RSA. Stanowi on uzupełnienie raportu RCA.

Raportu ZUS RPA nie należy jednak składać za każdy miesiąc, a jedynie za taki, w którym ubezpieczony będący pracownikiem lub zleceniobiorcą:

1. otrzymał przychód należny za inny rok kalendarzowy, stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe (blok III.B) lub tylko na ubezpieczenie wypadkowe (blok III.C),

Przykład

Firma wypłaca wynagrodzenia za dany miesiąc do 10. dnia następnego miesiąca. W komplecie dokumentów rozliczeniowych składanych za styczeń br. do 10. lutego br. powinna przekazać również...