![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stół z wydzieloną częścią służbową
Krzysztof Kosy, psycholog biznesu, UW
Z powodu pandemii coraz więcej firm przechodzi na pracę zdalną. Komu taki tryb pracy sprawia trudności?
To zależy od cech osobowości. Niewątpliwie praca zdalna odpowiada osobom, którym bliżej do introwersji, czyli bardziej cichym i skrytym. Nie potrzebują one wielu kontaktów społecznych, żeby sprawnie funkcjonować. Co innego z towarzyskimi ekstrawertykami, którzy potrzebują stymulacji społecznej, np. w formie rozmowy. Dla takich osób pogawędka ze współpracownikami na początku dnia jest jak poranna kawa. Jeżeli tego zabraknie, tak jak teraz, jest im trudniej się zmobilizować, a wręcz zebrać do rozpoczęcia pracy.
Obecność kogoś obok ułatwiłaby im pracę?
Tak, przynajmniej jednej osoby. Często kontakt z innymi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
