Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Praca zdalna bardziej efektywna niż w biurze

08 października 2020 | Kadry i Płace | Marek Wróbel

Badania przeprowadzone przez firmę AIRTASKER w Stanach Zjednoczonych na grupie 1004 pracowników biurowych, z których połowa pracowała z domu, wykazały, że osoby pracujące z domu marnują o 10 minut dziennie efektywnego czasu pracy mniej niż te obecne w biurze.

 

To wbrew temu, co wydawało się wielu osobom, zanim zostaliśmy postawieni w sytuacji przymusowej pracy zdalnej, że jest ona mniej wydajna.

Co więcej, w sytuacji kiedy pracownik wiedział, że przełożeni monitorują, ile czasu spędza przy komputerze, aż 56 proc. osób pracujących z biura próbowało znaleźć sposób, by pracować krócej. Osoby pracujące z domu tylko w 36 proc. przypadków starały się zrobić sobie dodatkowe wolne.

Najczęściej brak bezpośredniej presji i większa możliwość zarządzania własnym czasem zwiększa nie tylko zaangażowanie pracowników, ale też pozwala zaoszczędzić czas spędzany na dojazdy do biura i wydatki na wyjazdy czy te związane z obiadem w godzinach pracy.

Autor jest partnerem zarządzającym Optiveum

Wydanie: 11782

Wydanie: 11782

Spis treści

Opinie

Nieprzypisane

Zamów abonament