![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef sam sprawdzi, kto jest na kwarantannie
Pracodawca dowie się o objęciu pracownika kwarantanną lub izolacją domową od ZUS. Informacja udostępniona na koncie płatnika składek stanowi podstawę do usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku.
Przyzwyczailiśmy się, że w ostatnim czasie przepisy zmieniają się bardzo szybko w związku z dynamiczną sytuacją związaną z rozwojem pandemii. Zmieniająca się rzeczywistość prawna nie omija też pracodawców, którzy na bieżąco powinni sprawdzać, jakie obowiązki na nich spoczywają, zwłaszcza w kontekście zasad wypłaty wynagrodzenia czy usprawiedliwiania nieobecności pracowników, jeśli znajdą się oni na kwarantannie lub w domowej izolacji.
Do 23 października 2020 r.
Przypomnijmy, że od 9 października 2020 r. obowiązuje rozporządzenie Rady Ministrów o ustanowieniu określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (DzU poz. 1758). Zgodnie z § 4 rozporządzenia, osoba odbywająca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
