Już niedługo koniec pracy na rauszu

Przedsiębiorcy będą mogli stale lub wyrywkowo sprawdzać, czy zatrudnieni są pod wpływem alkoholu czy narkotyków.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowało długo oczekiwany przez biznes projekt zmian w kodeksie pracy otwierający szeroko możliwość badania trzeźwości pracowników.

Prace nad nowelizacją przyspieszyły po serii wypadków w połowie 2020 r. spowodowanych przez kierowców autobusów stołecznej komunikacji miejskiej, którzy jak się później okazało wozili pasażerów po Warszawie pod wpływem narkotyków.

Tamte przypadki obnażyły niedostatki obecnie obowiązujących przepisów, które nie dają praktycznie możliwości badania zatrudnionych na obecność narkotyków. Dopuszczają one jedynie badanie trzeźwości pracowników i to wyłącznie w uzasadnionych przypadkach –- gdy istnieją już podejrzenia co do spożycia przez niego alkoholu. Ze względu na ochronę danych osobowych pracowników przedsiębiorcy mają też bardzo ograniczone możliwości stałego badania...