Trybunał staje po stronie kobiet

Pracownice sklepów mają prawo do równych płac z mężczyznami zatrudnionymi w dystrybucji.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał w Boże Ciało wyrok, który może wiele zmienić w kwestii wyrównywania zarobków kobiet i mężczyzn – także w Polsce.

Sprawę rozpoczęło 6 tys. pracowników zatrudnionych w 3200 sklepach brytyjskiej sieci Tesco Stores, głównie kobiet, które poczuły się gorzej wynagradzane za pracę tej samej wartości wykonywaną przez mężczyzn zatrudnionych w 24 centrach dystrybucyjnych sieci.

Pozew trafił w 2018 r. do Watford Employment Tribunal (sądu pracy w Watfordzie), który skierował pytanie prejudycjalne do TSUE w sprawie interpretacji przepisów krajowych i art. 157 traktatu o funkcjonowaniu UE. Nakazuje on państwom członkowskim „stosowanie zasady równości wynagrodzeń dla pracowników płci męskiej...