![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Braki w gotówce pokryje pracownik
Etatowiec, który otrzymał od kontrahentów pieniądze dla swojego pracodawcy, odpowiada za nie według zaostrzonych zasad odpowiedzialności materialnej.
Zasady odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone uregulowane są w art. 124 – 127 kodeksu pracy. Istotnie różnią się one od ogólnych zasad odpowiedzialności pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy. Ich zastosowanie daje pracodawcy większe szanse na uzyskanie od niesolidnego pracownika pełnego odszkodowania.
Korzystniej dla firmy
Przede wszystkim pracownik, któremu powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, odpowiada za szkodę powstałą w tym mieniu w pełnej jej wysokości. Nie ma tu zastosowania art. 119 k.p., który przewiduje ograniczenie odpowiedzialności zatrudnionego do wysokości jego trzymiesięcznego wynagrodzenia.
Ponadto w przypadku odpowiedzialności za powierzone mienie znacznie korzystniejsza jest sytuacja dowodowa pracodawcy w ewentualnym procesie o zapłatę odszkodowania. Musi on bowiem wykazać jedynie fakt powierzenia mienia, powstanie i rozmiar szkody. Natomiast pracownik może się zwolnić od odpowiedzialność tylko wówczas,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
