Wypłata zysków lub zaliczek na poczet przewidywanych zysków

Regulacje podatkowe, które weszły w życie 1 stycznia 2022 r., skłoniły część przedsiębiorców do rozważenia zmiany dotychczasowej formy działalności gospodarczej. Przed podjęciem takiej decyzji, powinni jednak poznać zasady wypłaty zysków i zaliczek na ich poczet w innych spółkach.

Doradcy podatkowi najczęściej rekomendują przedsiębiorcom przekształcenie swojej działalności w spółki osobowe: spółki komandytowe lub spółki komandytowo-akcyjne. Dla przedsiębiorców prowadzących działalność związaną ze szczególnym ryzykiem, jeżeli spełniają warunki do objęcia ich podatkiem ryczałtowym od przychodów (potocznie zwanym estońskim CITem), za atrakcyjną uważana jest również spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (z o.o.).

Wypłata zysków lub zaliczek na poczet przewidywanych zysków powinna być jednym z czynników, które decydują o wyborze formy prawnej, w której będzie prowadzona działalność, dlatego też chcielibyśmy przybliżyć to zagadnienie i wskazać na różnice w regulacji tej kwestii w ww. spółkach.

Zysk i zaliczka na poczet zysku w spółce komandytowej

1. Zysk

Prawo wspólników spółki komandytowej do żądania podziału i wypłaty należnego im udziału w zysku niezwłocznie po zakończeniu roku obrotowego regulują pośrednio przepisy dotyczące spółki jawnej. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, udział komandytariusza w zysku odpowiada wysokości faktycznie przez niego wniesionego wkładu. Ustawodawca wskazał, że udziału komandytariusza w zysku spółki nie można wyłączyć. Umowa spółki może co...