Kiedy świadczenia pracownicze stanowią koszt kwalifikowany

Jeżeli w ramach wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłacane będzie wynagrodzenie za urlop czy chorobę, to także te kwoty stanowią koszty kwalifikowane, w proporcji czasu wykonywania umowy do faktycznego czasu wykonywania pracy w zakresie prac badawczo-rozwojowych. Wioleta Kosińska, doradca podatkowy, kierownik Zespołu ds. podatków bezpośrednich w Taxeo Komorniczak i Wspólnicy sp. k.

Zasady korzystania z ulgi na działalność badawczo-rozwojową w przypadku podatników podatku dochodowego od osób fizycznych zostały uregulowane w art. 5a pkt 38–40, art. 24a ust. 1b oraz art. 26e–26g ustawy o PIT oraz art. 18d–18e ustawy o CIT

Zgodnie ze wskazanymi przepisami, podatnik prowadzący działalność badawczo-rozwojową ma możliwości odliczenia od podstawy opodatkowania określonych kategorii wydatków - tzw. „kosztów kwalifikowanych", jakie zostały przez niego poniesione na działalność badawczo-rozwojową, pomimo tego, że te wydatki stanowiły już koszt uzyskania przychodów.

Działalność badawczo- -rozwojowa

Działalność badawczo-rozwojowa oznacza działalność twórczą obejmującą badania naukowe lub prace rozwojowe, podejmowaną w sposób systematyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy oraz wykorzystania zasobów wiedzy do tworzenia nowych zastosowań.

Z ustawowej definicji wynika, że taka działalność musi mieć charakter twórczy. Posłużenie się tym sformułowaniem wskazuje, iż działalność badawczo-rozwojowa to taka aktywność, która nastawiona jest na tworzenie nowych i oryginalnych rozwiązań, często o charakterze unikatowym, które nie mają odtwórczego charakteru. Po drugie działalność badawczo-rozwojowa musi być podejmowana w systematyczny sposób. Przesłankę można rozumieć...