![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podczas upałów można nawet wstrzymać pracę
Przedsiębiorcy muszą dostarczyć zatrudnionym napoje, jeśli temperatura przekracza 28 st. C, a na otwartej przestrzeni 25 st. C., mogą też na swój koszt skrócić dniówki czy też ogłosić dłuższe przerwy.
– Pracodawca powinien zapewnić pracownikom nieodpłatnie zimne napoje, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28 st. C, a na otwartej przestrzeni 25 st. C. Napoje powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych – przypomina główny inspektor pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina pracodawcom o konieczności utrzymywania w sprawności i czystości urządzeń...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
