Przyspiesza dyrektywa work-life balance

Ministerstwo Rodziny przygotowało ostateczną wersję noweli kodeksu pracy, która wdraża unijne regulacje. Przewiduje zmiany od 1 sierpnia.

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji została opublikowana najnowsza – „ostateczna” wersja nowelizacji kodeksu pracy, która wdraża do polskich przepisów dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, zwaną potocznie dyrektywą work-life balance. Poprzez przyznanie dziewięciu tygodni nieprzenoszalnego urlopu rodzicielskiego ojcom nowe przepisy mają zachęcić ich do większej opieki nad potomstwem. Nowela wdraża także dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Termin na ich implementację mija 1 i 2 sierpnia 2022 r.

– Wprowadzane zmiany są istotne zarówno dla pracodawców, jak i dla...