![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W upał można nie pracować
21 lipca 2022 | Pierwsza strona | Mateusz Rzemek
Gdy rosną temperatury, pracodawcy muszą zapewnić zatrudnionym bezpieczne warunki pracy.
Przepisy BHP nie określają maksymalnej temperatury, powyżej której pracownicy mogą powstrzymać się od wykonywania obowiązków. Precyzują jednak, że mogą to zrobić w sytuacji, gdy warunki, np. spowodowane upałami, zagrażają ich życiu lub zdrowiu. Pracownikom mogą bowiem grozić udary cieplne czy oparzenia słoneczne.
Przedsiębiorcy powinni więc zapewnić napoje, szkolić też zatrudnionych, jak zapobiegać udarom. W przypadku zasłabnięcia pracownika należy przenieść go do cienia lub przewiewnego pomieszczenia oraz zapewnić zimne okłady i kontakt z lekarzem.
