Deep work, flow: myśleć, zamiast siedzieć godzinami

źródło: Rzeczpospolita

Polacy wciąż są w czołówce pod względem liczby godzin spędzonych w pracy. Przybywa jednak stanowisk, na których liczą się efekty, a nie czas poświęcony na ich osiągnięcie.

– Rutynowe i „klikalne” prace, wymagające średnich kompetencji poznawczych, przejmie w przyszłości, na masową skalę, sztuczna inteligencja. Coraz bardziej w cenie będą zaawansowane kompetencje poznawcze, niezbędne w pracy specjalistycznej, przy której trzeba umieć się koncentrować – twierdzi dr Agnieszka Pugacewicz, koordynatorka DELab Uniwersytetu Warszawskiego. Komentuje w ten sposób niedawny raport Inkubatora UW i JustStart2 dotyczący trendów i wyzwań, które stoją przed wchodzącym na rynek pracy pokoleniem Z w niepewnym, zmiennym świecie.

Jednak przy silnym tempie zmian również starsi pracownicy potrzebują umiejętności koncentracji, określanej często jako deep work, czyli praca głęboka. To pojęcie...