Dopłata do obozu z większą ulgą

Choć nie ma już epidemii koronawirusa, wciąż obowiązują korzystne zasady rozliczania świadczeń dla pracowników.

Mamy dobrą wiadomość dla osób, które liczą na dofinansowanie wakacyjnego wypoczynku przez pracodawcę. Choć stan epidemii w Polsce został zniesiony 16 maja, jeszcze obowiązują wyższe limity zwolnień z PIT, wprowadzone przez tarczę antykryzysową.

Ulgę na wakacje znajdziemy w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT. Przepis ten wymienia – jako zwolnione z podatku – dopłaty do wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych. Nieopodatkowane są też dopłaty do przejazdów związanych z wypoczynkiem i pobytem na leczeniu.

Ulga dotyczy dzieci i...