„Kadry dla przemysłu” wkładem ARP SA w edukację zawodową

Stworzenie przestrzeni współpracy pomiędzy firmami a szkołami edukującymi przyszłych pracowników dla przemysłu, wypracowanie najlepszych sposobów kształcenia oraz ułatwienie pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników przez spółki Grupy ARP SA – takie wymierne efekty przynosi prowadzony od 2018 r. przez Agencję Rozwoju Przemysłu program „Kadry dla przemysłu”.

Program oferuje rozwiązania ukierunkowane na spełnienie potrzeb wszystkich trzech stron projektu: spółek, szkół i jego najważniejszych beneficjentów, czyli uczniów. Celem działań jest zainicjowanie współpracy pomiędzy spółkami Grupy ARP a szkołami zawodowymi i technicznymi, rozwijanie kooperacji szkół wyższych i przedsiębiorstw, przy jednoczesnym pobudzeniu dyskusji na temat sposobów dostosowania systemu edukacji do wymagań rynku pracy.

„Kadry dla przemysłu” – na czym to polega?

Program umożliwia szkołom i uczniom udział w różnych formach dydaktycznych. Narzędzia do współpracy zostały przygotowane w taki sposób, aby trzy grupy beneficjentów – szkoły, ich uczniowie oraz firmy – mogły skorzystać na nim możliwie najwięcej. Każde z narzędzi ułatwia przekazywanie wiedzy pomiędzy konkretnymi grupami beneficjentów:

∑ Oferta spółek dla uczniów to wizyty w zakładach pracy. Umożliwiają one praktyczne poznanie zawodu. Rozmowy z dedykowanymi do tego pracownikami czy zwiedzenie parku maszynowego ma pomóc uczniom bardziej świadomie podjąć decyzję, czy obrany kierunek jest dla nich interesujący.

∑ Oferta szkół dla uczniów obejmuje:

∑ Lekcje eksperckie prowadzone przez osoby wykonujące dany zawód w celu...